Δεν προσλαμβάνονται πλέον ανάπηροι ή προστατευόμενα μέλη αυτών ως εποχικοί εργαζόμενοι στο Δημόσιο
Με τον Ν. 3051/20-9-02, ψηφίστηκαν τροποποιήσεις του Ν. 2190/1994 που αφορούν προσλήψεις προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (εποχικοί).
Κριτήρια επιλογής εποχικών εργαζομένων ορίζονται: α) η εντοπιότητα, β) ο χρόνος ανεργίας γ) ο αριθμός τέκνων πολύτεκνης οικογένειας, δ) ο αριθμός ανήλικων τέκνων, ε) ο βαθμός του βασικού τίτλου σπουδών, στ) η ηλικία, ζ) και η εμπειρία.
Δυστυχώς στα ανωτέρω κριτήρια επιλογής δεν συμπεριλαμβάνεται η μεταβλητή της αναπηρίας, γεγονός που θεωρούμε ότι αποτελεί υπαναχώρηση και πισωγύρισμα σε σχέση με τα κεκτημένα του αναπηρικού κινήματος, πόσο μάλλον όταν διανύουμε και το Ευρωπαϊκό έτος του Πολίτη με Αναπηρία.
Ως σύλλογο απευθυνθήκαμε προς την Ε.Σ.Α.Ε.Α η οποία και ανέλαβε την υποχρέωση να απευθυνθεί στο υπουργείο Εσωτερικών, ώστε να αρθεί η αδικία αυτή.
Όταν έχουμε νεώτερα ασφαλώς και θα σας ενημερώσουμε σε επόμενο φύλλο της «ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ των Α.μεΑ.»
