Αυξάνονται κατά 2 έως 7 έτη τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης
ΓΕΝΙΚΟ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΤΟ 67ο ΕΤΟΣ ΗΛΙΚΙΑΣ
Στα πλαίσια εφαρμογής του Μνημονίου-3 (ν.4093/2012), εκδόθηκαν απ΄το Υπουργείο Εργασίας, 18 ερμηνευτικές εγκύκλιοι για το ασφαλιστικό βάσει των οποίων αυξάνονται τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης από 2 έως 7 έτη σε ειδικά καθεστώτα.
ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΠΡΙΝ ΑΠΟ 01.01.1993
Μεγάλες αλλαγές φέρνει ο νόμος για τους παλιούς σφαλισμένους που έχουν έστω κι ένα ένσημο μέχρι 31.12.1992 στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης.
Ειδικότερα από 1/1/2013 καθορίζεται για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος ως γενικό όριο ηλικίας το 67ο έτος και ελάχιστος χρόνος ασφάλισης τα 15 έτη . Επίσης από 1/1/2013 ως γενική προϋπόθεση πλήρους συνταξιοδότησης καθορίζεται η συμπλήρωση 40ετών ασφάλισης και του 62ου έτους της ηλικίας.
Επιπλέον με τις κοινοποιούμενες διατάξεις προβλέπεται ότι:
Α) Στις περιπτώσεις συνταξιοδότησης από 1/1/2013 και εφεξής εφαρμόζονται οι προϋποθέσεις του άρθρου 10 του ν. 3863/2010, όπως διαμορφώνονται ως προς το χρόνο ασφάλισης και τα όρια ηλικίας από 1/1/2015 και εφεξής, προστιθέμενων ταυτόχρονα 2 ετών στα διαμορφούμενα όρια ηλικίας. Διευκρινίζεται ότι, τούτο ισχύει για όσες περιπτώσεις συνταξιοδότησης εθίγησαν με τις διατάξεις του άρθρου 10 του ν. 3863/2010, όπως ισχύει.
Β) Από 1/1/2013 όλα τα ισχύοντα την 31η//12/2012 όρια ηλικίας συνταξιοδότησης (όπου αυτά προβλέπονται) των φορέων κοινωνικής ασφάλισης αρμοδιότητας Υπ. Εργασίας και της Τράπεζας της Ελλάδος, τα οποία προβλέπονται από γενικές, ειδικές ή καταστατικές διατάξεις και δεν εθίγησαν με τις διατάξεις του άρθρου10του ν. 3863/2010, αυξάνονται κατά 2 έτη.
Εξαιρούνται από την αύξηση των ορίων ηλικίας ή και του χρόνου ασφάλισης α) οι ασφαλισμένες που θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης ως μητέρες τέκνων ανίκανων για κάθε βιοποριστική εργασία, σύμφωνα με γενικές ή ειδικές διατάξεις, καθώς και οι χήροι πατέρες ανίκανων για κάθε βιοποριστική εργασία τέκνων και β) οι ασφαλισμένοι των φορέων κοινωνικής ασφάλισης αρμοδιότητας Υπ. Εργασίας που έχουν ενταχθεί στο καθεστώς εργασιακής εφεδρείας του ν. 4024/2011.
ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΑΠΟ 01.01.1993
Α. Οι ασφαλισμένοι(άνδρες και γυναίκες) από 01.01.2013 και μετά, συνταξιοδοτούνται με την συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης και ηλικία 62 ετών.
Β. Οι ασφαλισμένοι που μέχρι 31.12.2012 συμπληρώνουν 15 έτη ασφάλισης και το 65ο έτος της ηλικίας τους (ή το 60ο έτος για μειωμένη σύνταξη) έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με τις ανωτέρω προϋποθέσεις και μετά την 01.01.2013.
Γ. Οι ασφαλισμένοι (άνδρες και γυναίκες) που συμπληρώνουν 15 έτη ασφάλισης ή το 65ο έτος της ηλικίας τους (ή το 60ο για μειωμένη σύνταξη), από την 01.01.2013 και μετά, δικαιούνται σύνταξη με τη συμπλήρωση 15 ετών ασφάλισης και ηλικία 67 ετών (ή ηλικία 62 ετών για μειωμένη σύνταξη).
Δ. Οι μητέρες ανηλίκων τέκνων (καθώς και οι χήροι πατέρες ανηλίκων τέκνων ) που μέχρι 31.12.2012 συμπληρώνουν 20 έτη ασφάλισης και ηλικία 55 ετών (ή ηλικία 50 ετών για μειωμένη σύνταξη), έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και συνταξιοδοτούνται με τις ανωτέρω προϋποθέσεις και μετά την 01.01.2013.
Ε. Οι μητέρες ανηλίκων τέκνων ( καθώς και οι χήροι πατέρες ανηλίκων τέκνων) που συμπληρώνουν 20 έτη ασφάλισης ή το 55οέτος της ηλικίας (ή το 50ο για μειωμένη σύνταξη) από 01.01.2013 και μετά δικαιούνται σύνταξη με τη συμπλήρωση 20 ετών ασφάλισης και ηλικία 67 ετών για μειωμένη.
Τις εγκυκλίους θα τις βρείτε στο site (http://www.ypakp.gr)
Σ.Π.
