Αίτημα για δυνατότητα μείωσης ωραρίου εργασίας σε όλους τους εργαζόμενους με αναπηρία
Την επέκταση δυνατότητας μείωσης του ημερησίου χρόνου εργασίας σε όλους τους εργαζόμενους με αναπηρία ανεξάρτητα από την κατηγορία αναπηρίας, από τον τομέα απασχόλησης (δημόσιο ή ιδιωτικό) κι από το είδος της σύμβασης (δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, αορίστου ή ορισμένου χρόνου ή έργου, εφόσον προκύπτει εξαρτημένη εργασία), ζήτησε με επιστολή της η Ε.Σ.Α.μεΑ. προς το Υπουργείο Εσωτερικών και το Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας.
Η επέκταση αυτών των ρυθμίσεων σε όλους τους εργαζόμενους με αναπηρία θεωρείται δίκαιη και κοινωνικά επιβεβλημένη από την ευρύτερη κοινωνία κι απ΄ το σύνολο των εργαζομένων της χώρας όπως προκύπτει και από την υπ΄αρ. πρωτ. 1009/27.6.2008 σχετική επιστολή της ΓΕΣΕΕ.
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία η δυνατότητα μείωσης του ημερησίου χρόνου εργασίας δίδεται σε υπαλλήλους του Δημοσίου, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ που είναι: τυφλοί, παραπληγικοί – τετραπληγικοί και γονείς που έχουν παιδιά με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω.
