ΠΟΤΕ ΚΟΒΕΤΑΙ Η ΣΥΝΤΑΞΗ
Τι ισχύει για την εργασία συνταξιούχων αναπηρίας
Όπως αναφέρεται στο υπ΄αρ. Φ.11221/13237/199/2015/7.12.2016 έγγραφο του ΥΠΕΚΑΑ που επισυνάπτεται στο υπ΄αρ. Σ78/48/27.12.2106 Γενικό Έγγραφο της Γενικής Δ/νσης Ασφαλιστικών Υπηρεσιών του ΙΚΑ, με θέμα: «Εφαρμογή των διατάξεων της παρ. 3 του άρθρου 68 του ν. 4316/2014, σε εργαζόμενους συνταξιούχους λόγω αναπηρίας», κόβεται η σύνταξη αναπηρίας αν κερδίζουν περισσότερα από υγιή απασχολούμενο.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τις παρ. 4 και 5 του άρθρου 63 του ν. 2676/1999 όπως έχει αντικατασταθεί με το άρθρο 16 του ν. 3863/2010 και ισχύει, εάν οι συνταξιούχοι αναπηρίας φορέων κύριας ασφάλισης, αναλάβουν εργασία (ή αυτοαπασχολούνται) και κερδίζουν, ανάλογα με το βαθμό της αναπηρίας τους, περισσότερα από όσα κερδίζει υγιής απασχολούμενος, σύμφωνα με τους γενικούς όρους αμοιβής, διακόπτεται η σύνταξή τους ή οι συντάξεις τους, κύριες και επικουρικές.
Δεν απαγορεύεται δηλαδή η ανάληψη εργασίας ή αυτοαποσχόλησης από τους συνταξιούχους αναπηρίας, αλλά υπόκεινται σε έλεγχο από το φορέα συνταξιοδότησής τους, κατά τις οικείες διατάξεις , από τον έλεγχο οποίο ενδεχομένως να προκύψει αλλαγή βαθμίδας ασφαλιστικής αναπηρίας ή και άρση αυτής, με ανάλογες περικοπές στα ποσά των συντάξεων ή διακοπή της σύνταξης.
Προκειμένου να είναι δυνατός ο έλεγχος, οι συνταξιούχοι, υποχρεούνται πριν αναλάβουν εργασία ή αυτοαπασχοληθούν, να δηλώσουν στο φορέα από τον οποίο συνταξιοδοτούνται και με σκοπό να μην ενισχύεται η παραβατικότητα από μέρους των συνταξιούχων, παράλειψη της δηλώσεως από μέρους τους περί της ανάληψης εργασίας, έχει επιπτώσεις στη συνταξιοδότησή τους, όταν οι αρμόδιες υπηρεσίες του φορέα λάβουν γνώση σχετικά.-
Σ.Π.
