ΠΟΙΑ Α.μεΑ. ΕΞΑΙΡΟΥΝΤΑΙ ΑΠ΄ ΤΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΤΗΣ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑΣ
Σύμφωνα με την υπ. αρ. ΔΙΠΙΔΔ/Β.2/Δ/10/οικ.22738 διευκρινιστική εγκύκλιο που εξέδωσε το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης στις 16 Αυγούστου 2013, στα πλαίσια του πολυνομοσχεδίου Ν. 4172/2013, δεν τίθενται σε διαθεσιμότητα:
α) υπάλληλος που είναι ανάπηρος σε ποσοστό τουλάχιστον 67% .
β) υπάλληλος του οποίου ο σύζυγος ή η σύζυγος ή τέκνο που ανήκει στην κατηγορία των εξαρτώμενων μελών με τον Κ.Φ.Ε. και έχει ετήσια εισοδήματα χαμηλότερα των 12.000€ και συνοικεί με αυτόν, έχει αναπηρία σε ποσοστό τουλάχιστον 67%.
Σε περίπτωση που εκκρεμεί η έκδοση ή ανανέωση πιστοποιητικού αναπηρίας από τα ΚΕ.Π.Α., ο υπάλληλος τίθεται σε διαθεσιμότητα και εξαιρείται αναδρομικά μετά την προσκόμιση του σχετικού δικαιολογητικού.
Στην περίπτωση που ο υπάλληλος προσκομίσει πιστοποιητικό αναπηρίας σε ισχύ που έχει εκδοθεί, από τις τέως υγειονομικές επιτροπές πιστοποίησης αναπηρίας μεταξύ του χρονικού διαστήματος 01/01/2011 (ημερομηνία σύστασης των ΚΕ.Π.Α.) και 01/09/2011 (ημερομηνία κατάργησης των υγειονομικών επιτροπών πιστοποίησης αναπηρίας που λειτουργούσαν στους Φ.Κ.Α., στις Νομαρχίες και το Δημόσιο), το σχετικό πιστοποιητικό γίνεται δεκτό από τις αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού και ο υπάλληλος εξαιρείται από τη διαθεσιμότητα.-
Σ.Π.
